Szkolenie online

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora szkoły od 28 listopada 2025 r. oraz zasady awansu zawodowego

Praktyczne kompendium
  • Termin: 11 grudnia 2025 r.
  • Godzina: 10:00 - 15:00
Write your awesome label here.
Szczegóły szkolenia
  • Prelegent: Roman Lorens
  • Certyfikat: imienny
  • Narzędzia: Kompletna dokumentacja
  • Nagranie: dostęp na 30 dni (więcej  )
Empty space, drag to resize
Warsztat online skierowany jest do:
dyrektorów, wicedyrektorów szkół oraz placówek oświatowych, osób pełniących funkcje kierownicze i nadzorujące w placówkach oświatowych, a także nauczycieli i pedagogów odpowiedzialnych za organizację i nadzór nad procesem dydaktycznym w placówkach.
Empty space, drag to resize
Certyfikat
Imienny certyfikat dostępny do pobrania po ukończeniu szkolenia.

Szczegóły szkolenia

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

Od 28 listopada 2025 roku zaczynają obowiązywać nowe, kluczowe zasady oceny pracy nauczycieli i dyrektorów szkół. 
To zmiany, które bezpośrednio wpływają na odpowiedzialność zawodową, przebieg awansu oraz codzienną praktykę zarządzania szkołą. Nowe przepisy przewidują m.in. zmiany w strukturze kryteriów, sposób ich punktowania, uprawnienia ocenianego nauczyciela oraz obowiązki Dyrektora w procesie dokonywania oceny. Podczas szkolenia kompleksowo omówimy nowe regulacje dotyczące oceny pracy nauczycieli i dyrektorów oraz aktualną ścieżkę awansu zawodowego. Uczestnicy otrzymają zarówno podstawy prawne, jak i praktyczne wskazówki, wzory dokumentów oraz przykłady sytuacji problemowych.
To szkolenie to nie tylko teoria – to praktyczne kompendium, które pomoże Ci podejmować bezpieczne, zgodne z prawem i przemyślane decyzje.
Zapisz się i przygotuj się na zmiany, zanim zmiany zaskoczą Ciebie.
Write your awesome label here.

Jeśli
chcesz

zrozumieć 

KROK PO KROKU wszystkie kluczowe zmiany dotyczące oceny pracy nauczyciela i dyrektora szkoły od 28 listopada 2025 roku

zaplanować 

i uporządkować zadania związane z najnowszymi zasadami awansu zawodowego

zrozumieć 

komu, kiedy i w jakiej formie przysługuje odwołanie od oceny pracy w trybie odwoławczym

wiedzieć,

jak postępować KROK PO KROKU w przypadku opinii negatywnej bądź braku opinii

usystematyzować

różnice między oceną dorobku zawodowego, a oceną pracy

znać  szczegółowo

wymogi formalne w związku z połączeniem awansu zawodowego z oceną pracy siebie w obliczu najnowszych wyzwań w świetle zmian w Karcie Nauczyciela od 1 września 2025 roku

przygotować dokumenty 

w oparciu o gotowe propozycje niezbędne w pracy szkół w nowych realiach od 28 listopada 2025 roku

przećwiczyć z prelegentem 

 najczęstsze problemy nauczycieli i dyrektorów w formie case study

a co najważniejsze,  

otrzymać gotowe narzędzia i wskazówki, które ułatwią Ci wdrożenie zmian od 28 listopada 2025 roku w Twojej szkole
Write your awesome label here.

Zpraszamy na szkolenie warsztatowe

które wyposaży Cię zarówno w rozwiązania formalne, jak i kompleksową dokumentację

Podczas zajęć prelegent omówi m.in.:

Wszystkie najnowsze regulacje 

Omówimy je w sposób jasny, uporządkowany i praktyczny.

Gotowe narzędzia 

Wzory dokumentów, schematy postępowań, listy kontrolne.

Obszary ryzyka prawnego

Dowiesz się, jakie błędy najczęściej prowadzą do sporów, skarg i uchyleń ocen oraz jak ich skutecznie unikać.

Nowe powiązania między oceną pracy a awansem zawodowym 

Dzięki temu łatwiej poprowadzisz nauczycieli przez ścieżkę rozwoju i unikniesz wpadek proceduralnych.

Na czym oprzeć pewność działania

Będziesz wiedzieć, jakie decyzje są prawidłowe, jakie dokumenty muszą być sporządzone i jak bronić swoich działań w razie odwołania.

SPRAWDŹ PROGRAM

Co w programie

I.

Ocena pracy nauczyciela i dyrektora szkoły – nowe zasady od 28 listopada 2025 r.

1. Podstawy prawne oceny pracy

  • Zmiany wprowadzone od 28 listopada 2025 r. i ich skutki.
  • Aktualny katalog aktów prawnych.
  • Powiązania z obowiązkami wynikającymi z Karty Nauczyciela.

2. Dokumentacja oceny pracy

  • Kompletowanie dokumentacji oceny pracy– obowiązkowe elementy (checklista).
  • Najczęstsze błędy dyrektorów i jak ich uniknąć.

3. Terminy dokonywania oceny – prawidłowy tryb postępowania

  • Terminy ustawowe i techniczne kroki procedury.

4. Zasięganie opinii rady rodziców i mentora – skutki prawne

  • Postępowanie w przypadku opinii negatywnej lub braku opinii.
  • Odpowiedzialność dyrektora za nieprawidłowe przeprowadzenie procedury.

5. Tryb odwoławczy od oceny pracy

  • Komu, kiedy i w jakiej formie przysługuje odwołanie.
  • Rola organu prowadzącego przy ocenie pracy dyrektora.
  • Tryb odwoławczy od oceny pracy nauczyciela i wniosek o ponowne ustalenie oceny dyrektora szkoły.

II.

Zasady awansu zawodowego nauczycieli i dyrektora szkoły

1. Akty prawne dotyczące awansu zawodowego

  • Aktualne rozporządzenia i ich praktyczne znaczenie.
  • Obowiązki nauczyciela, dyrektora oraz organu prowadzącego.
  • Powiązanie awansu z oceną pracy – wymogi formalne.

2. Przebieg ścieżki awansu zawodowego

  • Warunki uzyskania kolejnych stopni awansu.
  • Dokumentacja stażu, opinie, zadania rozwojowe.
  • Ocena dorobku zawodowego a ocena pracy – różnice i zależności.
  • Najczęstsze problemy nauczycieli i dyrektorów – case study.

3. Powiązanie oceny pracy ze ścieżką awansu zawodowego

  • Ocena pracy jako warunek uzyskania stopnia awansu.
  • Znaczenie poszczególnych ocen przy awansie.
  • Jak przygotować nauczyciela do pozytywnego przejścia procedury.

UWAGA! 

Jak zawsze przekażemy Państwu obszerne materiały szkoleniowe, w tym:

  • wzory kart ocen od 1 września 2025
  • wzory kart ocen od 28 listopada 2025 - wszystkie wypełnione przykładowymi zapisania
  • arkusze samooceny wypełnione i puste
  • dokumentację niezbędną do oceny pracy
  • dokumentację awansu zawodowego

Prowadzący

Ekspert prawa oświatowego

Roman Lorens

Ekspert ds. awansu zawodowego nauczycieli, konsultant ds. organizacji i zarządzania oświatą, lider i koordynator doskonalenia zawodowego nauczycieli i kadry kierowniczej szkół, trener i wykładowca, specjalista prawa oświatowego. Ekspert w dziedzinie prawa oświatowego w Wielkopolskim Ośrodku Kształcenia i Studiów Samorządowych w Poznaniu. Certyfikowany trener MANAGEMENT im BILDUNGSSEKTOR" – „TRAIN the TRAINER", akredytowany Ekspert ©KFE & Akredytowany Trener Instytutu Konsultantów Europejskich. Autor licznych publikacji książkowych i artykułów z zakresu zarządzania oświatą. Specjalizuje się w zagadnieniach związanych z organizacją i zarządzaniem oświatą oraz nowymi technologiami w edukacji. Ekspert portalu nowynadzorpedagogiczny.pl

Ekspert prawa oświatowego
Ceniony i doświadczony ekspert prawa oświatowego i były dyrektor.

Bilety

  • 499

Bilet
  • Dostęp na żywo do 5-godzinnego szkolenia z ekspertem
  • Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

  • 699

Bilet z nagraniem
  • Dostęp na żywo do 5-godzinnego szkolenia z ekspertem
  • Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
  • Dostęp do nagrania szkolenia na 30 dni

  • 799

Bilet z nagraniem i pakietem dokumentów
  • Dostęp na żywo do 5-godzinnego szkolenia z ekspertem
  • Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu
  • Dostęp do nagrania szkolenia na 30 dni
  • Pakiet materiałów szkoleniowych,
    w tym: wzory dokumentów, opisy niezbędnych czynności i uzasadnień, liczna akty prawne

Prezentowane ceny są cenami netto. Jeśli Twój bilet opłaca placówka korzystająca ze środków publicznych, cena netto = brutto.